Gouden Vrouwen is een platform om te inspireren, onderling ervaringen te delen en van elkaar te leren en heeft als doel dat iedereen binnen Goudappel gelijke kansen krijgt. Dit streven realiseren ze via drie pijlers:
Gouden Vrouwen organiseert regelmatig interessante bijeenkomsten, waaronder workshops van externe sprekers. Deze workshops behandelen onderwerpen zoals zelfprofilering en de invloed van onbewuste gedragingen. Daarnaast delen we ervaringen tijdens intervisiesessies. De bijeenkomsten zijn soms alleen voor vrouwen en soms voor alle medewerkers. We hopen je snel te mogen verwelkomen!
Jong Goudappel is een netwerk van jonge adviseurs binnen Goudappel. Het is een platform voor het uitwisselen van ervaringen, kennis en behoeften, zowel op persoonlijk gebied als vakinhoudelijk. Het netwerk is ontstaan vanuit de gedachte om elkaar te inspireren en van elkaar te leren. Jong Goudappel wil bijdragen aan de ontwikkeling van zachte en harde vaardigheden waarmee medewerkers de uitdagingen van het werkveld aan kunnen gaan. Jong Goudappel prikkelt, kijkt dwars door de organisatie heen en houdt het hele bedrijf waar nodig een spiegel voor. Een aantal keer per jaar organiseert de commissie van Jong Goudappel een themadag en activiteiten gericht op het uitwisselen van ervaringen, het opdoen van nieuwe kennis of gewoon voor de gezelligheid.
Ook collega’s die langer bij Goudappel werken, profiteren van Jong Goudappel. Het netwerk is een belangrijk instrument om kennis binnen onze organisatie te verspreiden. Zodoende kan iedereen van elkaar leren. De jonge Goudappelaren hebben een belangrijke rol in ons bedrijf en denken actief mee over de langetermijnstrategie. Zij zijn immers de toekomstige leiders in het werkveld van mobiliteit. Kortom: Jong Goudappel is er zowel voor ervaren als nieuwe collega’s.
Bezoekadres |
|
Snipperlingsdijk 4 | +31(0) 570 666 222 |
7417 BJ Deventer |